سقفها “واطي” وشروطها “رفيعة”.. وزارة الصناعة تحدد أسس منح مكافآتها

أصدرت وزارة الصناعة قراراً يوم السبت حددت بموجبه أسس منح المكافآت التشجيعية في المؤسسات والشركات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لها.

وحدد القرار الذي نشرته “سانا” السقف السنوي للمكافآت مهما تعددت تسمياتها بـ 4 بالمئة من الأجر السنوي المقطوع محسوباً على أساس وسطي الأجر السنوي في الجهة المعنية وذلك لقاء قيام العامل بجهود متميزة تؤدي إلى نفع الجهة العامة التي يعمل فيها أو تلافي أضرار ناجمة عن حوادث أو كوارث طارئة أو لقاء القيام بابتكارات أو اختراعات أو أبحاث تطبيقية أو تقديم اقتراحات عملية لمعالجة مشكلات معينة يمكن بتنفيذها زيادة الإنتاجية أو المردود المخطط.

وعدد القرار موجبات منح المكافآت وهي: لقاء اختصار تكاليف وحدة الإنتاج أو تكاليف التشغيل عما هو مقرر في نظام التكاليف المعتمدة لكل وحدة إنتاج أو لقاء التوفير في استعمال المواد واستهلاك الآلات وحسن صيانتها والعناية بها والإقلال من نسبة الهدر أو المساهمة الفعلية في تحسين الاستفادة من عناصر الإنتاج المتاحة من عمال ومواد وتجهيزات وقوى عاملة بما يؤدي إلى رفع مستوى جودة الإنتاج وزيادة المردود.

شارك على:

Share on facebook
Facebook
Share on telegram
Telegram
Share on twitter
Twitter
Share on whatsapp
WhatsApp

شارك رأيك

يرجى تعبئة الحقول أدناه لاطلاعنا على شكواك….لا تقلق سنعرض اسمك ممثلاُ بأول حرفين من الاسم والكنية.

ارســـل

شكوى

يستخدم الموقع ملفات تعريف الارتباط للتأكد من حصولك على أفضل تجربة في موقعنا، تعرف اكثر